Meubelrestaurateur

LEERJOBS voor werkzoekende jongeren

Leerjobs is een opleidingstraject dat zich richt op werkzoekende jongeren die ten volle hun groeikansen willen benutten door een beroep te leren op de werkvloer. Leerjobs stoomt jou klaar voor het beroep dat je voor ogen hebt.

Ben je tussen de 18-20 jaar, en al twee jaar uit het secundair onderwijs? Of ben je tussen de 20-29 jaar?

Ben je werkzoekend en op zoek naar een praktijkgerichte job (in een knelpuntberoep)?

Wil je een beroep leren op de werkvloer en zo je kansen op werk drastisch verhogen?

Op de werkplek

Het merendeel van je traject doe je ervaring op door mee te draaien op de werkvloer. Je leert de kneepjes van het vak door er meteen in te vliegen. Hierbij begeleidt een mentor van de werkplek jou doorheen je opleiding. Tijdens het gehele traject kan je ook rekenen op de ondersteuning van een trajectbegeleider van Syntra.

Flexibel traject

Voor de zaken die je niet kan leren op de werkvloer, volg je lessen op een campus van Syntra. Zo vullen praktijk en theorie elkaar perfect aan. Jouw opleidingstraject wordt opgesteld op maat van jouw profiel en je kan flexibel instappen.

Praktijkgerichte proeven

Wanneer je er klaar voor bent, leg je een praktijkgerichte EVC-proef af. Tijdens die proef bewijs je of je klaar bent om de job uit te voeren. Dat vormt meteen ook het einde van je opleidingstraject.

Vergoeding inbegrepen

Tot slot bouw je tijdens je opleiding sociale rechten op én heb je recht op een leervergoeding.

ALLE LEERJOBS PER SECTOR

Sector
Sector

Keuzestress? Laat je inspireren door deze getuigenissen of dossiers

Ben je op zoek naar gemotiveerde, technische profielen?

Geef dan via Leerjobs een werkzoekende jongere (20-29 jaar) de kans om zich op jouw werkvloer te kwalificeren voor een praktijkgericht (knelpunt)beroep! Je geniet van een verminderde loonkost en krijgt ondersteuning vanuit de Syntra voor de opvolging en competentieontwikkeling van de Leerjobber. 

Van werkzoekende jongere naar duurzame tewerkstelling

Bovendien kan je de Leerjobber na het (succesvol) traject in dienst nemen! Dit is echter geen verplichting.

Geef de jeugd een toekomst binnen jouw bedrijf!